Het was allemaal
zo mooi op papier…

Je zet een stelletje capabele gasten bij elkaar in een team, je geeft ze een opdracht of doel en je optimaliseert de (arbeids)omstandigheden eromheen. Succes gegarandeerd! En dan draait het helemaal niet als een tierelier… Really? What were you thinking? Dat dat allemaal vanzelf gaat?

Je hebt namelijk niet te maken met geduldige spreadsheets en machines, maar mensen!

Levende wezens, net als jij! Met hun individuele drijfveren, karaktereigenschappen, skills, ambities, onhebbelijkheden, thuissituaties, hobby’s en niet in de laatste plaats: sociale vaardigheden, gedachten en gedragingen. Dat is een complexiteit van heb ik jou daar! Dus als je nu nog denkt een groep alleen te hoeven managen op het proces en de bedrijfsdoelstellingen en niet tegelijkertijd met hen werkt aan het plezier, de groei en de samenwerking van het team, doe dan maar een schietgebedje. Want ik garandeer je: alle hulp van boven zal je dan hard nodig hebben.

Maar wat als je nou wél op korte termijn een kampioen zou kunnen smeden?

Een team dat qua samenwerking en resultaten boven zichzelf uitstijgt? Teamleden die beter en groter zijn dan ze zelf dachten? 

Hoe dan?
  • Door een beetje gestructureerde aandacht, veel lol en oprechte betrokkenheid.

  • Door slim gebruik te maken van wat we inmiddels weten over de werking van het brein én over tienduizenden jaren aan sociale interactie sinds Lucy uit de acaciaboom de savanne op sprong en verder wandelde.

  • Door het team hier zelf verantwoordelijk voor te maken en te interacteren met genadeloos liefdevolle eerlijkheid.

Misschien wordt “managen” dan, ineens, zeg… ontspannen? En (O.M.G.)… leuk? Waarschijnlijk kan je een keer wat minder hard gaan werken (doe eens gek!), of word je zelfs overbodig!1 

Wil jij jouw team boven zichzelf uit zien stijgen? Verder dan je had gedacht of gehoopt?

Ik garandeer je: it’s the most beautiful moment in the world.

Ik kan jullie helpen met de eerste opstart en inzichten, of ik kan je team gedurende een bepaalde periode wat intensiever begeleiden en coachen. Ik heb verschillende mogelijkheden, maar uiteindelijk komen we samen tot een oplossing die is toegespitst op wat jij en je team nodig hebben.

Let's do this! ik twijfel...

Kijk je liever eerst de kat uit de boom?

Lees dan de testimonials. Of pak de telefoon of gebruik het contactformulier hieronder en maak een afspraak voor een oriënterend gesprek.

Je team wacht nog wel even…

1(En kan je eindelijk gaan doen wat je altijd al wilde doen, zie www.stapuitjegoudenkooi.nl.)